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　　企业的暖心实践，离不开制度层面的引导。此前，苏州市人力资源和社会保障局联合市总工会发布倡议，鼓励用人单位在中小学春秋假期间推行职工错峰休假，并从需求摸排、弹性调休到集体协商等方面给出具体指引。“春假最现实的问题，就是‘学生放假、家长无休’。”苏州市人力资源和社会保障局副局长洪伟芳表示，通过推动带薪错峰休假与中小学春秋假衔接，能够引导企业在不影响生产的前提下，更好兼顾职工家庭需求，让职工“能休、敢休”。